环境观 - 合规守法，和谐发展。
发展观 - 资源整合，优势互补，联合发展，共赢未来。
效益观 - 个人利益和公司效益关联，个人成长和公司发展同步。
责任观 - 敢于承担多大责任，才会拥有多大舞台。
人才观 - 能够比别人做得好的就是人才。能够培养年青人的就是栋梁之才。
团队观 - 个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是最大的成功。
学习观 - 新知识层出不穷，不学习就会落后。每天进步一点点，一年之后大进步。
合作观 - 先学会和谐相处，再谋划合作共赢。
成就观 - 不怕别人不了解，只怕自己不努力。付出才能杰出，敬业才有事业。
领导观 - 没有管不好的员工，只有不会管的干部。领导要多做教练，少做裁判。
得失观 - 责任是部下的，功劳是自己的，大家会离你越来越远；
责任是自己的，功劳是部下的，大家会跟你越来越近。
四心观 - 对待家庭具有责任心 对待同事具有仁爱心
对待公司具有感恩心 对待工作具有上进心
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